Вопросы которые необходимо задать на собеседовании соискателю

Практика показывает, что такой подход действуют не всегда. Хорошо подготовившийся кандидат обходит острые углы, подаёт информацию, которая, по его мнению, должна понравиться кадровику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит индивидуальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам: +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 - Москва и область или +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 - Санкт-Петербург и область.
Это быстро и бесплатно!

Содержание:

10 вопросов, которые соискателю стоит задать на собеседовании

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Войти Регистрация. Шпаргалка для кандидата: какие вопросы задать потенциальному работодателю на собеседовании Управление персоналом , Карьера в IT-индустрии Из песочницы У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы.

Часто люди теряются и не находят, что спросить. Куда я смотрел? Почему я об этом не подумал? Общее 1. Рабочий график и можно ли его двигать? Я люблю поспать. Мало того, что я довольно часто не мог прийти к этому времени, я еще пол дня занимался тем, что пытался привести себя в рабочую форму.

Где то до С до я усердно работал. Потом был обед. А потом мне хотелось спать, а не работать, так как я не высыпался еще с утра. Так что для себя нужно решить вопрос — когда я наиболее трудоспособен? И обговорить рабочий график с руководством. И еще один нюанс. Попробуйте закрепить обговоренный график в трудовом договоре или контракте далее ТД , если работодатель идет на персональный рабочий график для Вас.

Никаких устных договоренностей. Иначе Вам начнут крутить руки уже в процессе работы как это было со мной. Здесь я думаю, пояснения не нужны. Если менять работу перед летом, то внезапно может встать вопрос с отпуском. Работодатели неохотно дают отпуск в первые полгода или вообще дают их только через год.

Но если Вам очень нужно — можете поторговаться. Главное не забыть об этом вспомнить на собеседовании. Договоренность нужно запротоколировать в ТД. Кто-то любит, кто-то нет.

Но когда командировки по месяца — это нужно сразу уточнять на собеседовании и принимать во внимание. Оплата за переработки? Если есть положение о компенсации за переработки — будьте любезны показать. Обычно этот пункт входит в коллективный договор, но редко компенсации выплачивают на деле. Но здесь уже соломку не подложишь, а узнаешь только когда прыгнешь в омут с головой. Можно ли приносить личные устройства? Вопрос, как о пропускном режиме, так и работе с ними если вы разработчик мобильных приложений.

Суда же и следующий вопрос: 7. Дают ли девайсы в пользование или для работы? У нас на работе менеджерам выдавали рабочий iPad и ноутбук. Приятный бонус надо сказать. ДМС — дополнительное медицинское страхование?

Что в него входит. Уточните насчет зубного. У некоторых компаний стоматология не входит в пакет ДМС. Люди потом расстраиваются, когда приходится платить свои кровные. Соглашение о неразглашении? Есть ли? Что в него входит? Обучение за счет компании? Каждый год, или чаще, составляются списки курсов, на которые могут отправить сотрудников для повышения квалификации. Можно поинтересоваться какие курсы можно пройти в этом году.

Платит ли компания за них? И сколько они обойдутся лично Вам? Например, есть практика требовать отработки в компании какое-то время или возврат затраченных компанией на Вас средств.

Такой практикой можно тоже поинтересоваться. Но здесь Вам могут и наврать. Парковка для сотрудников? В каких рублях платится ЗП — отечественных или иностранных? Работа из дома? Возможна ли? Есть ли люди, которые так работают? Есть ли должностная инструкция? Работодатель очень любит накидывать непрофильные работы на обычных работников. Делегирование, так сказать. Но об этом Вам заранее никто не скажет. Могут отправить на заправку картриджей или починку принтера. Особенно это популярно в маленьких компаниях.

Озадачиться должностной инструкцией стоит, так как это документ, по которому тебя не имеют право навешивать дополнительные обязанности, не прописанные в нем. Здесь все зависит от Вашей склочности. Open space или кабинеты. Есть ли мебель и оборудование, чтобы Вы могли выйти в понедельник и начать работать? Здесь не нужно слушать рекрутера!

Здесь нужно: Попросить показать Ваше будущее рабочее место? Прекрасный офер может внезапно оказаться комнатушкой без окон в подвале, без мебели, без компьютера или гудящий, как осиное гнездо, open space. Если Вам не хотят показывать место — это повод насторожиться и настоять. По дороге туда и обратно можно поговорить с Вашими будущими коллегами и поинтересоваться насчет вопросов, на которые рекрутер Вам мог соврать.

Например, на счет переработок и т. Фидбэк по вакансии? Собственно, сроки и ничего более. О резюме? Можно также спросить насчет улучшения Вашего резюме. Что зацепило рекрутера, а где надо исправиться? Зарплата Кроме торговли о ставке и премии не стоит забывать о: Испытательный срок? На какой период? Какая зарплата на этот срок? Возможен ли пересмотр по результатам испытательного срока. Повышение квалификации? Этот пункт про сертификацию, прохождение курсов.

Я думаю, Вам хочется не просто повесить бумажку в рамке на стену, но и ощутить тяжесть в портмоне от прибавки. Этот вопрос тоже можно обговорить заранее. Если работодатель не заинтересован в Вашем профессиональном росте, то должны ли вы заинтересоваться им? Индексация и пересмотр зарплаты? Об этом обычно рекрутер сам неплохо рассказывает, но может и забыть. Банковская карточка? Можно ли использовать свой банковский счет для перечисления зарплаты? На прошлой работе я так каждый месяц бегал — перекладывал!

Все потому что банк, на карточки которых начислялись работодателем деньги, имел всего 20 банкоматов в городе-миллионнике. От каких факторов зависит и когда начисляется квартально или ежемесячно.

8 вопросов, которые вы обязательно должны задать на собеседовании

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства.

Существует распространенное заблуждение, что собеседование — это как экзамен. На самом деле, это не так.

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если Блог Алексея Захарова.

30 вопросов, которые стоит задать вашему будущему работодателю

Многие соискатели уделяют так много внимания вопросам , на которые им предстоит ответить, что забывают о чем-то важном: они тоже могут задавать вопросы. Во-вторых, собеседование - это двусторонний процесс. У вас есть возможность узнать все об организации, в которой вы планируете работать. Существует бесчисленное множество вопросов, которые можно задать на собеседовании, но если вы сосредоточитесь на основных целях, выбрать будет несложно. Я рекомендую готовить к каждому собеседованию вопросов и задавать три из них. Я советую готовить больше потому, что ответы некоторые вопросы могут прозвучать в ходе беседы. Этот открытый вопрос заставит вашего собеседника выложить карты на стол и сообщить, что же на самом деле нужно работодателю.

20 вопросов, которые вам могут задать на собеседовании

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Войти Регистрация. Шпаргалка для кандидата: какие вопросы задать потенциальному работодателю на собеседовании Управление персоналом , Карьера в IT-индустрии Из песочницы У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы. Часто люди теряются и не находят, что спросить.

В этот момент ответчик может высказать свои возражения и подать соответствующий документ. Обычно это происходит одновременно с процедурой регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Поэтому перед оплатой рекомендуется проверить данные на квитанции, чтобы убедиться в компетентности сделанных начислений. Слова, сказанные лично друг другу очень сложно подтвердить. Внесение изменений в соглашение или его расторжение происходит только в нотариальном порядке.

Подать все необходимые документы на налоговый вычет можно в любой момент, так как ограничений по времени на его получение. Необходимо знать, что самым большим препятствием в оформлении и получении пособия для малообеспеченных семей является сбор требуемых законодательством документов и справок.

Из данной статьи вы узнаете следующее : Порядок взыскания неустойки по алиментам Как взыскать неустойку по алиментам Как правильно рассчитать неустойку по алиментам Формула расчета неустойки по алиментам Кто рассчитывает неустойку по алиментам.

По каким нормам проходит возврат.

При использовании третьего варианта составление письменной оферты предполагает выставление счета, в котором содержатся все необходимые условия договора. Как узнать кадастровую стоимость объекта недвижимости. Ведь согласие на прописку при таких обстоятельствах практически не требуется. Для этого в орган, который будет осуществлять снятие ареста, нужно предоставить заверенное решение суда, а также паспорт владельца квартиры.

Можно убедиться в очередной .

Обеспечить работникам безопасные и не вредящие здоровью условия труда, обеспечит технику безопасности на рабочих местах.

Срок договора со срочником при этом значения не имеет. Если есть несовершеннолетние дети, то разрешение из органов опеки и попечительства. Именно в таком виде производится запись категорий годности в военных билетах, и по ним происходит распределение призыва по родам войск армии и флота. Как грамотно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.

10 вопросов, которые стоит задать на собеседовании Вопросы помогут понять соискателю, насколько приемлемы для него такие условия работы.

Но свести его к минимуму не так уж и сложно. Федерального закона от 13. К 2037 году планируется повышение возрастного ценза до 68 лет.

Рассмотрим эти существенные условия: Название продаваемой продукции. И ежемесячный платеж, соответственно, снизился в три раза. Средняя зарплата менеджера по рекламе составляет 40 тыс.

Таким образом, при расчете отпускных за период, в составе которого есть неполный месяц (один или несколько), расчетное количество рабочих дней считается отдельно для полных отработанных месяцев и для неполных. Противопожарные расстояния между строениями и сооружениями в пределах одного участка не нормируются. На практике часто возникают конфликтные ситуации, когда продавец, пользуясь юридической безграмотностью покупателя, ведёт себя недобросовестно и отказывает последнему в удовлетворении законных требований.

Однако, при грамотной подготовке и соблюдении всех нюансов, передача машины от одного собственника к другому может пройти достаточно легко и быстро, что можно наблюдать по многолетней на данный момент уже практике и статистике совершения таких сделок.

Потребительским кредитованием не является приобретенный товар для оборудования гостиницы, ресторана или кафе, так как лицо не считается физическим лицом и поэтому он не может быть потребителем. Действующий на данный момент Семейный Кодекс был принят ещё в 1996 году.

Сезонные работники должны получать выплаты, равные среднему двухнедельному заработку. Эти бумаги нужно присовокупить к иску и перечислить в его тексте. В суде будет необходимо доказать, что при заключении договора вторая сторона намерено ввела в заблуждение заявителя.

Бумага о праве наследования. Более подробную информацию можно получить в Министерстве юстиции или на тематических сайтах.

В итоге все эти предложения были признаны нереальными для реализации, так как бюджет не имеет резерва для увеличения сумм соцпомощи. По общему правилу работник должен компенсировать работодателю лишь прямой действительный ущерб и не обязан возмещать неполученные доход. Штраф за отсутствие прописки в паспорте. Заявление на приватизацию составляется с указанием в верхней шапке юридического наименования приемщика. Это, например, недвижимость, земельные участки, автомобили и т.

Работа по выявлению детей-беспризорников, родителей, опекунов и попечителей, должным образом не выполняющих обязанностей по воспитанию и содержанию несовершеннолетнего, лиц, отрицательно влияющих на подростков. Соглашения о предоставлении юридических услуг.

Попасть в мамы-доноры не так-то просто: специальные фирмы отбирают женщин по десяткам показателей - социальных, медицинских, психологических. Если пара подозревалась в фиктивном браке, но у них рождается ребенок, то все обвинения снимаются, а делопроизводство по признанию брака недействительным прекращается. Четырехступенчатая процедура легализации для государств, не являющихся участниками указанной выше конвенции.

Получив оповещение, информацию об иностранце заносят в базу данных.

Не нашли ответа на свой вопрос? Мы уже поняли что у вас ОСОБАЯ проблема. Позвоните прямо сейчас и наши эксперты Вам помогут:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 - Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 - Санкт-Петербург и область
Это быстро и бесплатно!
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сигизмунд

    Но тут Зомби играют моей собачкой и в мяч волейбол Мде....

  2. Ростислав

    Вот и подумайте что делать.

  3. Станислава

    захотели-загнали, как стадо и сожгли((( безмолвные рабы.

© irishtownpub.com 2019